みなさん、こんにちは。ケアフォーライフブログです！
介護ニュースを掲載している「Joint」で、気になる記事を見つけました。
この記事を読んで、「やっぱりどこの現場でも人材確保に悩んでいるんだな」と、改めて感じました。
私たちのような現場で働くケアマネジャーにとっても、職員さんが安心して長く働ける環境づくりは本当に大切だと思います。
選択的週休三日制という新しい働き方は、今の時代に合っていて、とても魅力的に感じました。
子育て中の方や、ご家族の介護と両立されている方にとっては、無理なく続けられる選択肢になるかもしれませんね。
一方で、記事にもあったように、シフトの調整や現場の負担といった課題もあります。
特に小さな事業所では、スタッフの人数が限られていることもあり、導入には慎重にならざるを得ないという気持ちもよくわかります。
それでも、こうした新しい制度を「難しそうだからやめておこう」と諦めるのではなく、システムや工夫を取り入れながら、少しずつ前向きに検討していけたらいいなと思います。
こうした話題が広がることで、介護の仕事が“働き続けたいと思える仕事”として、もっと多くの方に選ばれるようになっていくと嬉しいですね。
Jointさんの記事はこちらから↓
進む働き方の多様化 選択的週休三日制も 介護人材の確保・定着へ関心高まる カギはシフトDX 無料の実践セミナー開催 | 介護ニュースJoint
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